Marcar la diferencia
Aquellas empresas que operan en la economía mundial, como Atos Origin, tienen la capacidad y responsabilidad de influir positivamente en sus empleados, clientes, socios y proveedores, además de garantizar que trabajan en beneficio del medio ambiente y de las comunidades en las que operan. Dicha actividad cubre un amplio abanico de aspectos como, por ejemplo, los derechos humanos, las condiciones laborales, la creación de un entorno empresarial sostenible y la protección del medio ambiente y, a menudo, se refieren a ello bajo las 3 Ps:
- People: ofrecer equidad social
- Profit: generar prosperidad económica
- Planet: garantizar la calidad ambiental
Atos Origin opera en virtud de un código ético y conforme a los diez principios del Pacto Global de Naciones Unidas en lo relativo a los derechos humanos, las prácticas laborales, las normas medioambientales y la política anticorrupción. En 2007, publicamos la Carta del desarrollo sostenible H@rmony para facilitar nuestra tarea encaminada a conseguir un crecimiento responsable perfilado por dichos principios, en armonía con el medio ambiente y la sociedad. Esta carta está basada en el modelo de la Fundación Europea para la Gestión de Calidad (EFQM) y, por ello, H@rmony ofrece un patrón de acción, establece los objetivos operativos como parte del programa de transformación interna e identifica los indicadores.
Como proveedor de servicios de información, Atos Origin ha implementado una política sostenible y responsable in situ diseñada para:
- Ayudar a nuestros clientes a optimizar tanto la eficacia ambiental a través de nuestras soluciones sostenibles como el uso de tecnologías ecológicas e innovadoras,
- Mejorar nuestro rendimiento ambiental,
- Promover operaciones de compra responsables y
- Comprometerse ampliamente a ser responsable a nivel social y corporativo.